Cadenas hoteleras españolas apuestan por la formación y la retención del talento

TSI-Turismo-RRHHA pesar de que estamos a las puertas de las vacaciones, os hacemos llegar el artículo Política de Recursos Humanos del top 5 de los grupos hoteleros nacionales de la revista Hosteltur, publicado en el mes de julio. En el reportaje se explica las políticas de Recursos Humanos que incluyen programas de captación del talento, formación y promoción interna de Melia Hotels International, NH Hoteles, Riu Hotels & Resorts, Barceló Hotels & Resorts y Iberostar Hotels & Resorts.

La conclusión clave: la gestión y retención del talento se han consolidado como línea estratégica de las cadenas españolas, básica para la excelencia en el servicio y la innovación, así como para nutrir de personal cualificado su expansión internacional.

Asimismo, os presentamos el informe Travel mean jobs, que aunque focalizado en el mercado estadounidense, explica el impacto económico del sector turístico y los tipos de empleo que genera. 

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